Cálculo da Rescisão Trabalhista: use nossa calculadora online
Está encerrando seu contrato de trabalho e quer saber quanto deve receber na rescisão trabalhista? Com a nossa Calculadora de Rescisão Trabalhista, você pode fazer uma simulação dos principais direitos trabalhistas!
Use nossa Calculadora de Rescisão Trabalhista!
O encerramento de um contrato de trabalho vai muito além da saída da empresa: é o momento de conferir se todos os seus direitos trabalhistas estão sendo pagos corretamente. O cálculo da rescisão trabalhista define os valores que o trabalhador deve receber ao deixar o emprego, incluindo verbas como saldo de salário, aviso-prévio, 13º salário, FGTS e indenizações.
Saber como esse cálculo funciona é fundamental para evitar prejuízos. Erros nos valores pagos, descontos indevidos e verbas não incluídas são situações mais comuns do que muitos trabalhadores imaginam, especialmente em demissões sem justa causa ou acordos trabalhistas.
Neste conteúdo, você vai entender como é feito o cálculo da rescisão trabalhista, quais direitos podem entrar na conta e como utilizar nossa calculadora online para fazer uma simulação rápida e prática dos valores que podem ser devidos! Se tiver dúvidas, fale conosco!
Desse modo, pensando em te ajudar, preparamos este artigo no qual você aprenderá:
Como calcular minha rescisão trabalhista?
O cálculo da rescisão trabalhista depende de fatores como o tipo de demissão, tempo de trabalho, salário e benefícios recebidos durante o contrato. Em geral, a rescisão reúne todas as verbas que o trabalhador tem direito ao encerrar o vínculo empregatício.
Os principais valores que costumam entrar no cálculo são:
- saldo de salário dos dias trabalhados;
- aviso-prévio;
- férias vencidas e proporcionais + 1/3 constitucional;
- 13º salário proporcional;
- FGTS depositado durante o contrato;
- multa de 40% do FGTS em caso de demissão sem justa causa;
- horas extras, adicionais e outros valores pendentes.
Por exemplo: se o trabalhador foi demitido sem justa causa, normalmente terá direito ao aviso-prévio, saque do FGTS, multa rescisória e demais verbas proporcionais. Já em pedidos de demissão ou demissões por justa causa, os direitos podem mudar.
Por que usar uma calculadora de rescisão trabalhista?
Como existem diferentes regras para cada modalidade de desligamento, utilizar uma calculadora de rescisão trabalhista é a forma mais prática de obter uma estimativa rápida e entender quanto você pode receber. Basta informar dados como salário, data de admissão, data de saída e tipo de rescisão para visualizar os valores aproximados.
Faça seu cálculo abaixo!
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